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A:業務類
崗位職責:

1、負責對所在區域房源信息的收集、整理、宣傳與銷售;

2、負責客戶接待,為客戶提供專業的各類房產業務咨詢服務;

3、了解客戶需求,進行租賃、買賣雙方聯絡,牽引進行談判,與客戶簽訂銷售、租賃合同;

4、負責客戶回訪、跟蹤、帶客戶到項目現場看房;

5、負責業務全程跟進,協助做好房屋租賃、買賣等后續服務工作;

6、熟悉掌握整個銷售過程,準確把握各個銷售環節,提升管理能力

崗位要求:

1、熱情、自信、踏實、吃苦耐勞;

2、形象氣質良好,思維敏捷,性格開朗;

3、較好的溝通表達能力和管理能力;

4、有同行業工作經驗優先錄用。

B:人事招聘經理

崗位職責:

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;  

2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料、組織、安排應聘人員的面試;  
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;  
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

任職要求:

1、一年以上招聘工作經驗,在大型房產連鎖中介、快消品、貴金屬、醫療器械、保險公司工作過的優先;

2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,有招聘資源和渠道者優先;

3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

4、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。


C:財務類

  崗位職責:

1、熟悉文職相關的辦公軟件及工作流程;

2、辦理有關銷售的各項統計與分析,以供管理部門日常參與與業績的追蹤;

3、與銷售部門保持密切的聯系,讓銷售部時刻知曉本部門客戶的動態;

4、根據與客戶簽訂的合同,將款項已收、未收情況及時與部門主管溝通、核實;

5、建立并維護與客戶的良好關系;

6、密切配合其他部門主管做好銜接工作,認真執行年度計劃;


D:管理類
 
崗位職責:

1、鼓舞員工工作士氣,營造和諧的工作氛圍,按時完成部門銷售任務;
2、負責公司房源開發與積累;
3、積極幫助其他銷售人員完成本部門銷售業績

4、定期維護與業主的業務協作關系;

職位要求:
1、性格開朗、善于溝通,語言表達能力強;
2、工作積極主動,為人正直誠懇,熟練電腦操作程序;
3、較強的團隊合作精神,組織能力和執行力;
4、對銷售工作有很大的興趣,有相關銷售的全職或兼職經驗優先 ;
5. 有很強的親和力,能夠很快的建立客戶的信任感 ;
6. 有很強的學習能力,能夠清楚地通過學習掌握房產專業的知識及技能 ;

  人事部:鄭汴路城東路向東100米路南康橋商務廣場

聯系方式:15638868050(張主管)